Juhendid Eesti ettevõtetele
Kuidas Eesti ettevõte, selle maksud ja raamatupidamine toimivad: selged vastused koos seadusega, millele need tuginevad.
Enim loetud
Mida peab Eesti osaühing tegema enne esimese töötaja tööle asumist: kirjalik tööleping, tähtajaline leping ja katseaeg, töötamise register, miinimumpalk ja tööandja kulu, pereliikmed, juhatuse liikmed, väljastpoolt Euroopa Liitu pärit töötajad ja praktikandid.
Mida Eesti e-residentsus võimaldab välismaisel asutajal teha ja mida see ei anna, mis juhtub, kui kaart aegub, millal vajab osaühing kontaktisikut, juriidiline aadress välismaal või virtuaalkontoris, kuidas dokumente toimetatakse kätte e-posti teel, kuidas valida teenusepakkujat ja miks e-residentsus ei tee isikust Eesti maksuresidenti.
Alates 01.04.2026 on Eesti miinimumpalk 946 eurot kuus ja 5,67 eurot tunnis. Mida maksab tööandja lisaks, sotsiaalmaksu kuumäär, mis jääb töötajale kätte, ja arvutusnäide.
Mida peab teadma Eesti ettevõte, kes omab või liisib sõiduautosid ja kaubikuid: iga-aastane mootorsõidukimaks, registreerimistasu, hilinenud tasumine, registrist kustutamine, müük või lammutamine, Liikluskindlustuse Fond, parkimistasud ja kaamera hoiatustrahvid ning trahvide maksustamine.
Kuidas asutada Eesti osaühing (OÜ): osakapital ja selle sissemaksmine, põhikiri, riigilõivud veebis ja notari juures, ärinimi, EMTAK-i tegevusalakoodid ja tegevusload, äriühing asutajana, valdusühing või otsene omand, esimesed nädalad pärast registreerimist ja riiulifirma riskid.
Iga-aastane mootorsõidukimaks Eestis: kes selle maksab, kuidas baasosa, CO2 osa, massiosa ja vanusest sõltuv kordaja kokku annavad, elektriautode ja kaubikute määrad, tasumise tähtpäevad 15. juuni ja 15. detsember ning mis juhtub müügi, lammutamise või hilinenud tasumise korral.
Hiljuti üle vaadatud
Asuta Eesti osaühing (OÜ) ise e-äriregistris: mida on vaja, iga samm koos ekraanipiltidega, kui suur osakapital valida ja 265-eurone riigilõiv. Vahendajat ei ole vaja.
Kuidas asutada Eesti osaühing (OÜ): osakapital ja selle sissemaksmine, põhikiri, riigilõivud veebis ja notari juures, ärinimi, EMTAK-i tegevusalakoodid ja tegevusload, äriühing asutajana, valdusühing või otsene omand, esimesed nädalad pärast registreerimist ja riiulifirma riskid.
Kuidas Eesti maksustab ettevõtte sõiduauto isiklikku kasutamist (kW kohta kuus) ja kuidas maksta isikliku sõiduauto eest maksuvaba hüvitist sõidupäeviku alusel.
Kuidas Eesti määrab maksuresidentsuse, millal kodukontor välismaal loob püsiva tegevuskoha ja kuidas sinu elukohariik võib sinu OÜ-d maksustada.
Sõiduautode ja kaubikute registreerimistasu Eestis: millal see tekib (esmane registreerimine või vanema auto esimene omanikuvahetus), kes maksab, määrad, vanusest sõltuv kordaja, tagastamine väljaveol ja miks ettevõte lisab selle auto soetusmaksumusele.
Sammud seadusliku dividendi maksmiseks osaühingust, kui palju võib maksta, osamaksed, mitterahaline dividend ja dividendi deklareerimine TSD-l.
Kõik juhendid
Kuidas Eesti maksustab ettevõtte sõiduauto isiklikku kasutamist (kW kohta kuus) ja kuidas maksta isikliku sõiduauto eest maksuvaba hüvitist sõidupäeviku alusel.
Kuidas Eesti määrab maksuresidentsuse, millal kodukontor välismaal loob püsiva tegevuskoha ja kuidas sinu elukohariik võib sinu OÜ-d maksustada.
Sammud seadusliku dividendi maksmiseks osaühingust, kui palju võib maksta, osamaksed, mitterahaline dividend ja dividendi deklareerimine TSD-l.
Mida Eesti e-residentsus võimaldab välismaisel asutajal teha ja mida see ei anna, mis juhtub, kui kaart aegub, millal vajab osaühing kontaktisikut, juriidiline aadress välismaal või virtuaalkontoris, kuidas dokumente toimetatakse kätte e-posti teel, kuidas valida teenusepakkujat ja miks e-residentsus ei tee isikust Eesti maksuresidenti.
Kuidas pangad ja makseteenuse pakkujad Eesti ettevõtet kontrollivad, miks nad makseid blokeerivad või kontosid sulgevad ja mida ELi sanktsioonid väikesele osaühingule tähendavad.
Töötajate hüvede maksustamine Eesti ettevõttes, 400-eurone tervise- ja sporditoetus, kodukontori kulud ning maksuvaba päevaraha töölähetusel.
Mida peab teadma Eesti ettevõte, kes omab või liisib sõiduautosid ja kaubikuid: iga-aastane mootorsõidukimaks, registreerimistasu, hilinenud tasumine, registrist kustutamine, müük või lammutamine, Liikluskindlustuse Fond, parkimistasud ja kaamera hoiatustrahvid ning trahvide maksustamine.
Kuidas Eesti maksustab ettevõtte kasumit alles selle väljamaksmisel: määr 22/78 2026. aastal, maksu arvutamine, kahjumid, mitteresidendist omanikud ning palk või dividend.
Kuidas Eesti osaühing kaasab raha: hinnastatud investeerimisring, konverteeritav laen ja SAFE, investorite õigused, raamatupidamine, ümberstruktureerimine välismaise emaettevõtja alla, ühisrahastus ja idufirma viisa.
Millal peab või võib Eesti ettevõte registreeruda käibemaksukohustuslaseks: 40 000 euro piirmäär, piiratud maksukohustuslane, registrist kustutamine ja grupina registreerimine.
Eesti käibemaksumäärad: standardmäär 24%, majutus 13%, raamatud, ravimid ja ajakirjandus 9%, eksport 0%, nende kehtivuse ajad alates 2024. aastast ja käive, millele igaüks kehtib.
Kuidas Eesti ettevõte maksab käibemaksu, tollimaksu ja aktsiisi kaubalt, mille ta ostab teisest ELi riigist või impordib väljastpoolt ELi, ja kuidas saada EORI number.
Kõik Eesti ettevõtte maksumäärad ühel lehel aastate kaupa: ettevõtte ja füüsilise isiku tulumaks, maksuvaba tulu, sotsiaalmaks, töötuskindlustus, kogumispension, käibemaks.
Kuidas saab tasu Eesti osaühingu omanikust juht: juhatuse liikme tasu, palk, sotsiaalmaksu miinimumkohustus, ravikindlustus, maksuvaba tulu ja TSD.
Kuidas asutada Eesti osaühing (OÜ): osakapital ja selle sissemaksmine, põhikiri, riigilõivud veebis ja notari juures, ärinimi, EMTAK-i tegevusalakoodid ja tegevusload, äriühing asutajana, valdusühing või otsene omand, esimesed nädalad pärast registreerimist ja riiulifirma riskid.
Millal osaühing majandusaasta aruande esitab, mida mikro- või väikeettevõtja sinna paneb, kes selle allkirjastab ja kinnitab, trahvid hilinemise eest ning auditi piirmäärad.
Kuidas Eesti ettevõte arvestab käibemaksu ELi ja ELi-välistele klientidele osutatud teenustelt, kontrollib käibemaksukohustuslase numbreid VIES-is ning kasutab tarbijatele müümisel OSS- ja IOSS-erikorda.
Reeglid, millega Eesti tööandja kokku puutub, kui töötajad on palgal: põhipuhkus ja puhkusetasu, haigushüvitis, tööaeg ja ületunnitöö ning lepingu lõpetamine koondamise, töötajast tuleneva põhjuse või kokkuleppe alusel, koos etteteatamise, hüvitiste, lõpparve ja töötamise registriga.
Millal peab Eesti ettevõte saatma e-arve, mida peab algdokument sisaldama, kui kaua dokumente säilitada ja kes vastutab osaühingu raamatupidamise eest.
Mida peab sisaldama Eesti käibemaksuarve, millal saab sisendkäibemaksu maha arvata, kuidas toimivad kreeditarve ja ettemaksuarve ning kuidas KMD-d esitada ja parandada.
Mida peab Eesti osaühing tegema enne esimese töötaja tööle asumist: kirjalik tööleping, tähtajaline leping ja katseaeg, töötamise register, miinimumpalk ja tööandja kulu, pereliikmed, juhatuse liikmed, väljastpoolt Euroopa Liitu pärit töötajad ja praktikandid.
Millal võib Eesti osaühing maksta töötaja asemel töövõtjale, mida peetakse kinni välismaa vabakutselise tasult, kuidas toimib A1 tõend ja kuidas maksustatakse FIE arvet.