TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon)

Mis on TSD: igakuine deklaratsioon tulumaksu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni makse kohta, mis tuleb esitada järgmise kuu 10. kuupäevaks.

Seaduse seis: 30.9.2026. Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta.

TSD on Eesti igakuine tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon. Selle täielik nimi on Tulu- ja sotsiaalmaksu, kohustusliku kogumispensioni makse ja töötuskindlustusmakse deklaratsioon (TSD määrus § 1). Ettevõte esitab selle Maksu- ja Tolliametile (EMTA) iga kuu kohta, mil ta maksis palka, juhatuse liikme tasu, dividende või muid maksustatavaid summasid. Deklaratsioonis näidatakse inimestelt kinni peetud maks ja ettevõtte enda makstav maks.

Põhiandmed

AndmedVäärtusAllikas
Mida deklareeritakseKinnipeetud tulumaks, sotsiaalmaks, töötuskindlustusmakse, kogumispensioni makse ning ettevõtte tulumaks väljamaksetelt, erisoodustustelt, kingitustelt ja ettevõtlusega mitteseotud kuludeltTuMS § 54; TSD määrus
TähtaegEsitatakse ja maks tasutakse väljamaksele järgneva kuu 10. kuupäevaksTuMS § 40 lg 4 ja 5, § 54; SMS § 9 lg 1
Nädalavahetus või riigipühaTähtaeg nihkub järgmisele tööpäevale: laupäev 10.10.2026 muutub esmaspäevaks 12.10.2026Maksukorralduse seadus § 50 lg 1; EMTA kalender
Kuu, mil tasu ei makstudEsitatakse ikkagi töötaja kohta, kelle töötamine ei ole töötamise registris peatatudTuMS § 40 lg 5
Andmepõhine TSDAlates 01.10.2026 saadetakse palgaosa makseandmetena; CSV-faili üleslaadimine on võimalik kuni 31.12.2027EMTA

Lisad

TSD-l on iga makseliigi jaoks oma lisa (TSD määrus § 1):

LisaSisu
1 ja 2Väljamaksed residentidele ja mitteresidentidele: palgad, juhatuse liikme tasud, käsunduslepingud
4Erisoodustused
5Kingitused, annetused ja vastuvõtukulud
6Ettevõtlusega mitteseotud kulud
7Dividendid ja muud väljamaksed koos vormiga INF 1, kus on loetletud iga saaja

Alates 01.10.2026 muutuvad lisad 1 ja 2 üheks andmepõhiseks palgaosaks. Lisad 3 kuni 8 ja vorm INF 1 veel ei muutu (EMTA).

Kuhu edasi

Maksutähtaegade kalender näitab TSD tegelikku tähtaega eelmise, selle ja järgmise aasta iga kuu kohta. Juhendid töötaja palkamise, juhatuse liikme tasu, dividendide maksmise ning erisoodustuste ja lähetuste kohta selgitavad, mis igale lisale kantakse.

Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta. Seisuga 30.09.2026 kehtiv õigus.

Allikad

Seotud lehed

  • Tulumaks

    Mis on tulumaks Eestis: 22 protsenti füüsilise isiku tulult, 22/78 ettevõtte jaotatud kasumilt, kuidas maks kinni peetakse ja millal see tasutakse.

  • Sotsiaalmaks

    Mis on sotsiaalmaks: 33 protsendi suurune maks, mida Eesti tööandja maksab tasule lisaks, 2026. aasta kuumäär 886 eurot ja kuidas sellest rahastatakse ravikindlustust ja pensioni.

  • Töötaja palkamine Eestis: tööleping, registreerimine ja välismaalased

    Mida peab Eesti osaühing tegema enne esimese töötaja tööle asumist: kirjalik tööleping, tähtajaline leping ja katseaeg, töötamise register, miinimumpalk ja tööandja kulu, pereliikmed, juhatuse liikmed, väljastpoolt Euroopa Liitu pärit töötajad ja praktikandid.

  • Osaühingu asutaja tasu: juhatuse liikme tasu, palk ja sotsiaalmaks

    Kuidas saab tasu Eesti osaühingu omanikust juht: juhatuse liikme tasu, palk, sotsiaalmaksu miinimumkohustus, ravikindlustus, maksuvaba tulu ja TSD.

  • Dividendi maksmine osaühingust: sammud, piirangud ja TSD

    Sammud seadusliku dividendi maksmiseks osaühingust, kui palju võib maksta, osamaksed, mitterahaline dividend ja dividendi deklareerimine TSD-l.

  • Erisoodustused, töötajate hüved ja töölähetused Eestis

    Töötajate hüvede maksustamine Eesti ettevõttes, 400-eurone tervise- ja sporditoetus, kodukontori kulud ning maksuvaba päevaraha töölähetusel.

  • Maksutähtaegade kalender

    Eesti TSD, KMD ja KMD INF tegelikud tähtajad iga kuu kohta, nihutatuna nädalavahetuste ja riigipühade võrra, ning majandusaasta aruande tähtaeg.

  • Palgakalkulaator

    Arvuta Eesti palga või juhatuse liikme tasu netosumma ja tööandja kogukulu koos tulumaksu, maksuvaba tulu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni maksega.

Üle vaadatud: 10.10.2026. Seaduse seis: 30.9.2026. Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta.