Palgakalkulaator
Arvuta Eesti palga või juhatuse liikme tasu netosumma ja tööandja kogukulu koos tulumaksu, maksuvaba tulu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni maksega.
Seaduse seis: 30.9.2026. Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta.
Kalkulaator arvutab kuu brutosummast inimese netopalga ja ettevõtte kogukulu. See sobib töölepingu alusel makstavale palgale ja juhatuse liikme tasule, mida maksustatakse erinevalt. Võid sisestada ka netopalga või tööandja kogukulu ja kalkulaator leiab brutosumma. Vali aasta ja väljamakse kuu: iga määr tuleb kuupäevaga reast, millel on oma allikas. Kalkulaator arvutab 2026. aastat.
Mida see arvutab
| Rida | Töötaja (palk) | Juhatuse liige (tasu) |
|---|---|---|
| Kinnipeetud töötuskindlustusmakse | 1,6 protsenti | ei ole |
| Kinnipeetud kogumispensioni makse | 2, 4 või 6 protsenti, kui inimene on II sambaga liitunud | 2, 4 või 6 protsenti, kui inimene on II sambaga liitunud |
| Maksuvaba tulu | Kuni 700 eurot, kui inimene on selle kohta avalduse esitanud | Kuni 700 eurot, kui inimene on selle kohta avalduse esitanud |
| Kinnipeetud tulumaks | 22 protsenti ülejäänud summast | 22 protsenti ülejäänud summast |
| Sotsiaalmaks, maksab ettevõte | 33 protsenti, vähemalt 886 eurolt | 33 protsenti tegelikust tasust |
| Tööandja töötuskindlustusmakse | 0,8 protsenti | ei ole |
Reeglid, mida see rakendab
- Tulumaks: 22 protsenti alates 01.01.2025 (varem 20 protsenti) ja 22 protsenti ka 2026. aastal (tulumaksuseadus § 4 lg 1).
- Maksuvaba tulu: 700 eurot kuus (8 400 eurot aastas) alates 01.01.2026, kõigil sissetulekutel sama, arvatakse maha ainult inimese kirjaliku avalduse alusel ühe väljamaksja juures (tulumaksuseadus § 23 lg 1, § 42 lg 1). 2025. aastal sõltus summa veel inimese sissetulekust (20.06.2023 seadus).
- Arvutuse järjekord: brutosumma, millest lahutatakse töötaja töötuskindlustusmakse, kogumispensioni makse ja maksuvaba tulu, seejärel 22 protsenti (tulumaksuseadus § 42 lg 1, 5 ja 6).
- Sotsiaalmaks: 33 protsenti, maksab ettevõte (sotsiaalmaksuseadus § 7 lg 1). Töötaja puhul tuleb seda maksta vähemalt kuumäära alusel: 886 eurot 2026. aastal ja 820 eurot 2025. aastal (sotsiaalmaksuseadus § 2 lg 2, § 2¹; 2026. aasta riigieelarve seadus § 2 lg 6). Juhatuse liikme tasul miinimumi ei ole.
- Töötuskindlustusmakse: töötajalt 1,6 protsenti ja tööandjalt 0,8 protsenti 2026. aastal (Vabariigi Valitsuse määrus nr 78) ning aastatel 2027 kuni 2030 (Vabariigi Valitsuse määrus nr 87). Juhatuse liige ei ole kindlustatud, seega tasult kumbagi makset ei arvestata (töötuskindlustuse seadus § 3 lg 2 p 3).
- Kogumispension: 2 protsenti või 4 või 6 protsenti, kui inimene on selle määra valinud (kogumispensionide seadus § 9). Seda maksab ainult Eesti resident, kes on II sambaga liitunud.
- Töötasu alammäär: täistööajaga töötaja peab saama alates 01.04.2026 vähemalt 946 eurot kuus (varem 886 eurot) või 5,67 eurot tunnis (Vabariigi Valitsuse määrus nr 36). Kalkulaator hoiatab, kui summa on sellest väiksem. Juhatuse liikme tasul alammäära ei ole.
Näide: töötaja 2026. aastal
Brutopalk 946 eurot, maksuvaba tulu arvestatakse ja kogumispensioni makse on 2 protsenti:
| Rida | Summa (eurot) |
|---|---|
| Töötuskindlustusmakse, 1,6% | 15,14 |
| Kogumispensioni makse, 2% | 18,92 |
| Tulumaks: (946 - 15,14 - 18,92 - 700) x 22% | 46,63 |
| Netopalk | 865,31 |
| Sotsiaalmaks, 33% | 312,18 |
| Tööandja töötuskindlustusmakse, 0,8% | 7,57 |
| Tööandja kogukulu | 1 265,75 |
Näide: juhatuse liikme tasu ja palk
1 000 eurot brutosummat 2026. aastal, kogumispensioni makse 2 protsenti, täielik 700 euro suurune maksuvaba tulu:
| Rida | Juhatuse liikme tasu | Palk |
|---|---|---|
| Töötuskindlustusmakse (töötaja) | 0 | 16,00 |
| Kogumispensioni makse | 20,00 | 20,00 |
| Tulumaks 22% | 61,60 | 58,08 |
| Inimesele makstav netosumma | 918,40 | 905,92 |
| Sotsiaalmaks 33% | 330,00 | 330,00 |
| Töötuskindlustusmakse (tööandja) | 0 | 8,00 |
| Tööandja kogukulu | 1 330,00 | 1 338,00 |
Juhatuse liikmel on Eesti ravikindlustus ainult kuul, mil tema eest makstakse sotsiaalmaksu vähemalt miinimumi ulatuses (2026. aastal 292,38 eurot). Seega ei anna alla 886 euro suurune tasu, arvestatuna kõigi inimesele tasu maksvate ühingute peale kokku, juhatuse liikme rolli kaudu ravikindlustust (ravikindlustuse seadus § 5 lg 2 p 4). Juhend juhatuse liikme tasu kohta selgitab valikut.
Mida see ei arvesta
- 2025. aastat ja varasemaid aastaid: maksuvaba tulu sõltus siis inimese sissetulekust ja kalkulaator ütleb, et ta seda aastat ei arvuta.
- Vanaduspensioniealist inimest: 1,6 protsendi suurune makse lõpeb ja kehtib kõrgem maksuvaba tulu, 776 eurot kuus, mille arvab esmalt maha Sotsiaalkindlustusamet.
- Kuud, mil töö algab või lõpeb, või kuud, kus on puhkus või haigusleht: sotsiaalmaksu miinimum arvutatakse siis proportsionaalselt.
- Mitme tööandjaga inimest või inimest, kelle kohta sotsiaalmaksu miinimum ei kehti (näiteks riikliku pensioni saaja).
- Mitteresidente, teise riigi A1-tõendi alusel töötavat inimest, erisoodustusi, puhkusetasu ja haigushüvitist.
- 2026. aastale järgnevaid aastaid: 2027. aasta sotsiaalmaksu kuumäär kehtestatakse 2027. aasta riigieelarve seadusega.
Nende juhtude kohta vaata juhendeid töötaja palkamise kohta, Miinimumpalk Eestis ja Maksumäärad Eestis. Ettevõte deklareerib iga rea igakuisel TSD-l järgmise kuu 10. kuupäevaks.
Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta. Seisuga 30.09.2026 kehtiv õigus.
Allikad
- Tulumaksuseadus (TuMS) § 4, § 23, § 42
- Sotsiaalmaksuseadus (SMS) § 2, § 2¹, § 7
- Töötuskindlustuse seadus (TKindlS) § 3, § 40 kuni § 42
- Vabariigi Valitsuse 25.09.2025 määrus nr 78 töötuskindlustusmakse määrade kohta
- Vabariigi Valitsuse 18.09.2026 määrus nr 87 töötuskindlustusmakse määrade kohta aastateks 2027 kuni 2030
- Kogumispensionide seadus (KoPS) § 9
- 2026. aasta riigieelarve seadus § 2 lg 6
- Vabariigi Valitsuse 23.03.2026 määrus nr 36 töötasu alammäära kohta
- Ravikindlustuse seadus (RaKS) § 5
- EMTA: maksumäärad (inglise keeles)
Seotud lehed
- Töötaja palkamine Eestis: tööleping, registreerimine ja välismaalased
Mida peab Eesti osaühing tegema enne esimese töötaja tööle asumist: kirjalik tööleping, tähtajaline leping ja katseaeg, töötamise register, miinimumpalk ja tööandja kulu, pereliikmed, juhatuse liikmed, väljastpoolt Euroopa Liitu pärit töötajad ja praktikandid.
- Miinimumpalk Eestis 2026. aastal ja palga kulu tööandjale
Alates 01.04.2026 on Eesti miinimumpalk 946 eurot kuus ja 5,67 eurot tunnis. Mida maksab tööandja lisaks, sotsiaalmaksu kuumäär, mis jääb töötajale kätte, ja arvutusnäide.
- Osaühingu asutaja tasu: juhatuse liikme tasu, palk ja sotsiaalmaks
Kuidas saab tasu Eesti osaühingu omanikust juht: juhatuse liikme tasu, palk, sotsiaalmaksu miinimumkohustus, ravikindlustus, maksuvaba tulu ja TSD.
- Maksumäärad Eestis 2024 kuni 2026
Kõik Eesti ettevõtte maksumäärad ühel lehel aastate kaupa: ettevõtte ja füüsilise isiku tulumaks, maksuvaba tulu, sotsiaalmaks, töötuskindlustus, kogumispension, käibemaks.
- Tulumaks
Mis on tulumaks Eestis: 22 protsenti füüsilise isiku tulult, 22/78 ettevõtte jaotatud kasumilt, kuidas maks kinni peetakse ja millal see tasutakse.
- Maksuvaba tulu
Mis on maksuvaba tulu: inimese tulu osa, millelt Eestis tulumaksu ei maksta, alates 01.01.2026 700 eurot kuus, ja kuidas tööandja seda arvestab.
- Sotsiaalmaks
Mis on sotsiaalmaks: 33 protsendi suurune maks, mida Eesti tööandja maksab tasule lisaks, 2026. aasta kuumäär 886 eurot ja kuidas sellest rahastatakse ravikindlustust ja pensioni.
- TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon)
Mis on TSD: igakuine deklaratsioon tulumaksu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni makse kohta, mis tuleb esitada järgmise kuu 10. kuupäevaks.
Üle vaadatud: 10.10.2026. Seaduse seis: 30.9.2026. Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta.