Puhkusetasu kalkulaator

Kalkulaator arvutab töötaja puhkusetasu puhkusepäevade eest. Puhkusetasu on töötaja keskmine töötasu, mis arvutatakse Vabariigi Valitsuse määruse järgi (töölepingu seadus § 70). Sisesta puhkuse esimene päev, puhkusepäevad, arvestuskuude töötasu ja nende kuude puudumise päevad. Kalkulaator näitab arvestusperioodi, päeva keskmist töötasu, puhkusetasu, puhkuse viimast päeva ja päeva, mil tööandja peab selle hiljemalt maksma.

Reeglid, mida see rakendab

• Keskmine. Liida kokku töötasu, mille maksmise tähtpäev oli kuue kalendrikuu jooksul enne seda kuud, millesse jääb puhkusele eelnev üle-eelmine tööpäev. Jaga see nende kuue kuu kalendripäevade arvuga, millest on maha arvatud riigipühad ja töölepingu seaduse § 19 järgsed puudumise päevad, näiteks haigusleht (keskmise töötasu määrus § 2 lg 2, § 4 lg 2 ja 3). Puhkusetasu = see keskmine kalendripäeva töötasu x puhkusepäevad.
• Muutumatu kuupalk. Kui nende kuue kuu eest maksti ainult muutumatut kuupalka, keskmist ei arvutata: tööandja jätkab sama kuupalga maksmist. Kalkulaator nimetab seda reeglit, kuid arvutab siiski keskmise (keskmise töötasu määrus § 1 lg 1¹).
• Päevad. Põhipuhkus on 28 kalendripäeva aastas. Puhkuse ajale langevaid riigipühi puhkusepäevade hulka ei arvata (töölepingu seadus § 54 lg 3, § 55). Alaealine ning osalise või puuduva töövõimega töötaja saab 35 päeva (§ 56, § 57); alates 01.01.2027 saab alaealine tavalise 28 päeva (17.06.2026 seadus, RT I, 03.07.2026, 27).
• Millal maksta. Hiljemalt puhkuse algusele eelneval üle-eelmisel kalendrijärgsel tööpäeval, kui pooled ei ole kokku leppinud teisiti, ja mitte hiljem kui puhkusele järgneval palgapäeval (§ 70 lg 2).
• Maks. Puhkusetasu on töötasu: sellelt arvestatakse tulumaksu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakset ja kogumispensioni makset ning see kantakse väljamakse kuu TSD-le väljamakse liigiga 10 (TSD määrus).

Näide

Põhipalga ja müügitasuga töötaja võtab 14 päeva puhkust alates esmaspäevast, 02.11.2026.

1. Viimane tööpäev enne puhkust on reede, 30.10.2026, seega üle-eelmine tööpäev on neljapäev, 29.10.2026. See päev on oktoobris.
2. Oktoobrile eelnenud kuus kuud on aprill kuni september 2026: 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 = 183 kalendripäeva.
3. Selle perioodi riigipühad on 03.04 (suur reede), 05.04 (ülestõusmispühade 1. püha), 01.05, 24.05 (nelipühade 1. püha), 23.06, 24.06 ja 20.08: 7 päeva. Töötajal haiguslehte ei olnud. 183 - 7 = 176 päeva.
4. Aprillist septembrini maksmisele kuulunud töötasu on kokku 13 200 eurot. Keskmine kalendripäeva töötasu on 13 200 / 176 = 75,00 eurot.
5. Puhkusetasu: 14 x 75,00 = 1 050,00 eurot brutosummana, maksta hiljemalt 29.10.2026.

Mida see ei arvesta

• Alaealise või osalise või puuduva töövõimega töötaja lisapuhkuse päevi, mille riik hüvitab ja millelt arvestatakse ainult tulumaksu (töölepingu seadus § 66; sotsiaalmaksuseadus § 3 p 5).
• Kasutamata puhkuse hüvitist töösuhte lõppemisel.
• Muid makseid, mille arvutamisel kasutatakse keskmist töötasu.
• Puhkust, mis algab enne 01.01.2025.
• Aegunud puhkust: nõue aegub ühe aasta möödumisel selle kalendriaasta lõpust, mille eest puhkust arvestati (§ 68 lg 6).

Juhend töölepingu lõpetamise ja puhkuse kohta selgitab puhkust, kasutamata puhkuse ülekandmist ja lõpparvet. Normtundide kalender näitab iga kuu riigipühi.

Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta. Seisuga 30.09.2026 kehtiv õigus.