# Puhkusetasu kalkulaator

Arvuta Eesti töötaja puhkusetasu viimase kuue kuu keskmise kalendripäeva töötasu järgi ja vaata, mis päevaks tuleb see hiljemalt maksta.

Seaduse seis: 30.9.2026. Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta.

Kalkulaator arvutab töötaja puhkusetasu puhkusepäevade eest. Puhkusetasu on töötaja keskmine töötasu, mis arvutatakse Vabariigi Valitsuse määruse järgi ([töölepingu seadus § 70](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034)). Sisesta puhkuse esimene päev, puhkusepäevad, arvestuskuude töötasu ja nende kuude puudumise päevad. Kalkulaator näitab arvestusperioodi, päeva keskmist töötasu, puhkusetasu, puhkuse viimast päeva ja päeva, mil tööandja peab selle hiljemalt maksma.

## Reeglid, mida see rakendab

- **Keskmine.** Liida kokku töötasu, mille maksmise tähtpäev oli kuue kalendrikuu jooksul enne seda kuud, millesse jääb puhkusele eelnev üle-eelmine tööpäev. Jaga see nende kuue kuu kalendripäevade arvuga, millest on maha arvatud riigipühad ja töölepingu seaduse § 19 järgsed puudumise päevad, näiteks haigusleht ([keskmise töötasu määrus § 2 lg 2, § 4 lg 2 ja 3](https://www.riigiteataja.ee/akt/122052024004)). Puhkusetasu = see keskmine kalendripäeva töötasu x puhkusepäevad.
- **Muutumatu kuupalk.** Kui nende kuue kuu eest maksti ainult muutumatut kuupalka, keskmist ei arvutata: tööandja jätkab sama kuupalga maksmist. Kalkulaator nimetab seda reeglit, kuid arvutab siiski keskmise ([keskmise töötasu määrus § 1 lg 1¹](https://www.riigiteataja.ee/akt/122052024004)).
- **Päevad.** Põhipuhkus on 28 kalendripäeva aastas. Puhkuse ajale langevaid riigipühi puhkusepäevade hulka ei arvata ([töölepingu seadus § 54 lg 3, § 55](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034)). Alaealine ning osalise või puuduva töövõimega töötaja saab 35 päeva ([§ 56, § 57](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034)); alates 01.01.2027 saab alaealine tavalise 28 päeva ([17.06.2026 seadus, RT I, 03.07.2026, 27](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026027)).
- **Millal maksta.** Hiljemalt puhkuse algusele eelneval üle-eelmisel kalendrijärgsel tööpäeval, kui pooled ei ole kokku leppinud teisiti, ja mitte hiljem kui puhkusele järgneval palgapäeval ([§ 70 lg 2](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034)).
- **Maks.** Puhkusetasu on töötasu: sellelt arvestatakse tulumaksu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakset ja kogumispensioni makset ning see kantakse väljamakse kuu [TSD-le](https://oscaraccountant.com/et/sonastik/tsd-deklaratsioon) väljamakse liigiga 10 ([TSD määrus](https://www.riigiteataja.ee/akt/120122025048)).

## Näide

Põhipalga ja müügitasuga töötaja võtab 14 päeva puhkust alates esmaspäevast, 02.11.2026.

1. Viimane tööpäev enne puhkust on reede, 30.10.2026, seega üle-eelmine tööpäev on neljapäev, 29.10.2026. See päev on oktoobris.
2. Oktoobrile eelnenud kuus kuud on aprill kuni september 2026: 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 30 = 183 kalendripäeva.
3. Selle perioodi riigipühad on 03.04 (suur reede), 05.04 (ülestõusmispühade 1. püha), 01.05, 24.05 (nelipühade 1. püha), 23.06, 24.06 ja 20.08: 7 päeva. Töötajal haiguslehte ei olnud. 183 - 7 = 176 päeva.
4. Aprillist septembrini maksmisele kuulunud töötasu on kokku 13 200 eurot. Keskmine kalendripäeva töötasu on 13 200 / 176 = 75,00 eurot.
5. Puhkusetasu: 14 x 75,00 = 1 050,00 eurot brutosummana, maksta hiljemalt 29.10.2026.

## Mida see ei arvesta

- Alaealise või osalise või puuduva töövõimega töötaja lisapuhkuse päevi, mille riik hüvitab ja millelt arvestatakse ainult tulumaksu ([töölepingu seadus § 66](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034); [sotsiaalmaksuseadus § 3 p 5](https://www.riigiteataja.ee/akt/121052026019)).
- Kasutamata puhkuse hüvitist töösuhte lõppemisel.
- Muid makseid, mille arvutamisel kasutatakse keskmist töötasu.
- Puhkust, mis algab enne 01.01.2025.
- Aegunud puhkust: nõue aegub ühe aasta möödumisel selle kalendriaasta lõpust, mille eest puhkust arvestati ([§ 68 lg 6](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034)).

Juhend [töölepingu lõpetamise ja puhkuse](https://oscaraccountant.com/et/juhendid/toolepingu-lopetamine-ja-puhkus) kohta selgitab puhkust, kasutamata puhkuse ülekandmist ja lõpparvet. [Normtundide kalender](https://oscaraccountant.com/et/kalkulaatorid/normtundide-kalender) näitab iga kuu riigipühi.

Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta. Seisuga 30.09.2026 kehtiv õigus.

## Las Oscar teeb töö ära

Oscar arvestab palga ja esitab TSD sinu eest.

[Liitu ootenimekirjaga](https://oscaraccountant.com/et)

## Allikad

- [Töölepingu seadus (TLS) § 54 kuni § 57, § 66, § 68 kuni § 70](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026034)
- [17.06.2026 töölepingu seaduse muutmise seadus (RT I, 03.07.2026, 27)](https://www.riigiteataja.ee/akt/103072026027)
- [Vabariigi Valitsuse määrus „Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord“ § 1, § 2, § 4](https://www.riigiteataja.ee/akt/122052024004)
- [Pühade ja tähtpäevade seadus § 1, § 2](https://www.riigiteataja.ee/akt/120122022005)
- [Sotsiaalmaksuseadus (SMS) § 3](https://www.riigiteataja.ee/akt/121052026019)
- [Rahandusministri 29.11.2010 määrus nr 60, TSD ja selle lisade vormid](https://www.riigiteataja.ee/akt/120122025048)

## Seotud lehed

- [Puhkus, haigushüvitis, tööaeg ja töölepingu lõpetamine Eestis](https://oscaraccountant.com/et/juhendid/toolepingu-lopetamine-ja-puhkus): Reeglid, millega Eesti tööandja kokku puutub, kui töötajad on palgal: põhipuhkus ja puhkusetasu, haigushüvitis, tööaeg ja ületunnitöö ning lepingu lõpetamine koondamise, töötajast tuleneva põhjuse või kokkuleppe alusel, koos etteteatamise, hüvitiste, lõpparve ja töötamise registriga.
- [Töötaja palkamine Eestis: tööleping, registreerimine ja välismaalased](https://oscaraccountant.com/et/juhendid/tootaja-palkamine): Mida peab Eesti osaühing tegema enne esimese töötaja tööle asumist: kirjalik tööleping, tähtajaline leping ja katseaeg, töötamise register, miinimumpalk ja tööandja kulu, pereliikmed, juhatuse liikmed, väljastpoolt Euroopa Liitu pärit töötajad ja praktikandid.
- [Normtundide kalender](https://oscaraccountant.com/et/kalkulaatorid/normtundide-kalender): Täistööajaga töötaja iga kuu tööaja norm Eestis koos riigipühade ja neile eelnevate lühendatud tööpäevadega.
- [Palgakalkulaator](https://oscaraccountant.com/et/kalkulaatorid/palgakalkulaator-bruto-neto): Arvuta Eesti palga või juhatuse liikme tasu netosumma ja tööandja kogukulu koos tulumaksu, maksuvaba tulu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni maksega.
- [TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon)](https://oscaraccountant.com/et/sonastik/tsd-deklaratsioon): Mis on TSD: igakuine deklaratsioon tulumaksu, sotsiaalmaksu, töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni makse kohta, mis tuleb esitada järgmise kuu 10. kuupäevaks.

Üle vaadatud: 10.10.2026. Seaduse seis: 30.9.2026. Üldine teave, mitte nõuanne sinu olukorra kohta.

---

- [AI-agentidele](https://oscaraccountant.com/et/ai-agendid)
- [Teadmised](https://oscaraccountant.com/et/teadmised)
- [Juhendid](https://oscaraccountant.com/et/juhendid)
- [Kalkulaatorid](https://oscaraccountant.com/et/kalkulaatorid)
- [Maksulepingud](https://oscaraccountant.com/en/tax-treaties)
- [Privaatsuspoliitika](https://oscaraccountant.com/et/privaatsus)
- [Kasutustingimused](https://oscaraccountant.com/et/tingimused)
- [Partnerprogramm](https://oscaraccountant.com/et/partners)

OscarAI OÜ · Registrikood 17608438